新闻稿
- TBM
为了加强D&I (多样性和包容性) 的努力，我们在国际妇女节上宣布了一项行动宣言
TBM Co., Ltd., Ltd.（总部：东京都中央区，首席执行官：山﨑敦义，以下简称 TBM）将于 2021 年 3 月 8 日（星期一）国际妇女节（IWD）宣布 IWD2021。我们很高兴地通知您，我们已实施基于“#ChooseToChallenge”主题的行动宣言。我们将围绕TBM“Diversity & Inclusion”（以下简称D&I）的主题，“多元化成员互相理解、互相尊重，通过创新与合作伙伴一起创造我们想要前进的未来”，进一步加强努力。
■ 迄今为止的 D&I 举措
TBM要应对全球挑战，必须创建一个尊重多样性、具有优势的组织。为了提高D&I的意识，让每个人都能深思熟虑地行事，我们出版了《D&I通信》，分享性别、种族、宗教等方面的知识。我们做出了各种努力，为员工创造相互交谈的机会和“同情”。此外，2020年11月，在“ Values X ”中，定义了每个TBM工作人员针对每种目的和情况应依赖的思维和行动，我们建立了考虑D&I视角的TBM可持续风格。我们也在推动D&I的“实践”。
IWD2021
TBM 自 2019 年以来一直举办 IWD 活动，以此为契机深入思考女性和性别并采取行动。今年是第三年的国际妇女节活动，我们主要实施了两项举措。
作为第一项举措，通过发表促进性别平等的行动宣言，我们相信我们能够比以往任何时候都对自己的行动承担责任，并基于IWD2021的主题“#ChooseToChallenge”。随后，员工们发表了宣言关于“现在开始做什么”和“继续做什么”的行动。作为第二项举措，IWD 的象征性含羞草花在东京总部、东京实验室和白石/多贺城工厂（宫城县）展示，为整个 TBM 公司提供了一个思考性别平等的机会。
通过这些努力，我们将加强营造一个不仅是TBM员工，而且是所有TBM相关人员都能积极工作的环境。
代表取缔役社长山﨑敦义
“多样性既有趣又强大”
我们的目标是成为可持续发展领域的顶级参与者，无论性别如何，每个人都可以发挥积极作用。 TBM 的愿景是“利用过去创造未来。回收创新，即使在 100 年后也可持续”。如果组织不能自豪地将构成创新基础的发现和想法传达给周围的人并倾听他们的意见，那么这一愿景就无法实现。加入TBM的成员们在积累了丰富的经验后，将把差异化为“乐趣”和“力量”，继续接受疯狂的挑战。致TBM的成员们。如果您有什么想讨论的事情或者希望我们推广什么机制，请随时与我们联系。让我们作为船上的成员一起思考。
Sustainability Accelerator羽鸟德郎
首先，我会注意我的无意识偏见，我想继续保持一个开放的态度，我可以指出!当你意识到有人受伤时，你会把它转移到声音和行动中作为活动破坏者!
Fan Creator Murakami Yukiko
我们不会将自己和周围的人应用于性别的刻板印象，而是重视每个人的“个性”，并采取行动和鼓励相信可能性。在未来，随着TBM组织的发展，我意识到我的职业生涯将成为一个榜样，享受疯狂的挑战!Empower women, Empower all!