OUR PHILOSOPHY
企业理念体系
Mission
构建通向未来的桥梁。
Vision
用过去创造未来。
即使在 100 年后仍可持续的循环创新。
Values
- 突破常识
开箱即用的挑战 - 遂行两立主义
不是权衡，而是权衡 - 拓展自身视野
成为主人 - 对约束的反向思考
回溯承诺 - 用感谢和谦虚联系
感恩将我们联系在一起
Credo
- 搭建桥梁的人了解过去，思考未来，创造新的价值。
为此，我们将确定我们今天需要做什么并迅速实施。 - 架起桥梁的人，拥有超越所有汗水和泪水的世界和自己的幸福。
为此吸取知识，训练自己，竭尽全力做好眼前的工作。 - 搭建桥梁的人会尽其所能去解决超出他们能力范围的任务。
他虚心看待自己的不足，却从不逃避出生的痛苦，继续成长。 - 搭建桥梁的人，是在磨练自己在理想与现实之间的平衡感。
工作伙伴的愿望，我自己和同事的愿望，两者是兼容的。 - 搭建桥梁的人会在人与人之间建立联系。
艰难时，相信朋友，积极微笑，不忘感动和感恩。
什么是TBM Compass
在延续既有企业理念的基础上，为使每位成员拥有更明确的决策依据，我们将企业理念体系重新定义为：Mission（我们的使命与宿命）、Vision（我们追求的目标与团队愿景）、Values（我们的价值观与人格塑造基石），并将其统称为“TBM指南针”。它将作为每个人都能自然调用的“罗盘”，指引我们坚定前行，永不迷失方向。
创立者讯息
预测未来很有必要
而不是“未来的意志”
想要前进的未来即使等待也不会到来。
无论你如何预测未来，
你想要前进的未来不会来自另一边。
拥有坚强的意志、想象、
挑战、自己不创造的话、
无法到达想要前进的未来。
可持续发展革命
迄今为止，农业革命、工业革命
数字信息革命发生了，
据说接下来将要发生的是人工智能革命。
下一个，
一场“可持续发展革命”即将到来。
我相信这一点，而且我相信这件事必须实现。
引领这场变革是我们的使命。
眼前现在有一条巨大的河流流过。
黑色浑浊的水激烈碰撞，挡住去路。
人们停下来，放弃，在那里度过每一天。
不知道渡河就能到达美好的世界。
这是我们生活的时代，
如果在河的另一边等待是理想的未来，
我们的工作是在河上建立一座桥。
这将花费大量时间。
可能不容易理解。
即使如此，如果能完成桥梁的架设
10年，甚至100年后，也能为人类的幸福做出贡献。
这就是我们的工作。
代表董事兼首席执行官
山﨑敦义
公司名称的由来
Times Bridge Management
TBM 代表Times Bridge Management。
“我们希望创造出能够持续100年的技术和企业，成为一家连接不同时代的公司。”
这就是它背后的情感。
关于公司徽标
TBM（Times Bridge Management）标志设计将现代与运动、传统元素与稳定感、日本图案和字母相结合。旨在象征
- [T]非对称的水平运动·时间流向未来
- [B]莫比乌斯形的循环 (可持续性)、无限性
- [M]描绘V形轨迹成就·创新的发展
CI图像电影
我们将此次制定的“ TBM Compass ”和企业标识中蕴含的思想剪辑成了一个30秒的视频。以成为跨越时代的企业为目标的TBM，表达了超越时代不断挑战的无限可能。
Clouds Architecture Office
曾野正之/Ostapp Rudakevic
以纽约为据点，融合建筑、艺术、科学的见解，以创造性特化的设计手法，参与从文化设施、公共艺术到宇宙建筑的设计。
2005年纽约史坦顿岛9.11纪念国际竞赛优胜作品获得美国建筑师协会公共建筑奖。2015年赢得NASA设计竞赛。2016年美国建筑师协会室内装饰荣誉奖等。2013年担任普拉特艺术大学建筑系客座教授。
Times Bridge Media
TBM Own Media
它是一个传播TBM组织和文化的媒体。
为您送上TBM成员在公司内的努力，以及为未来架设桥梁的挑战。
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