R&D研究開発

エコロジー(環境)と エコノミー(経済)をテクノロジーの力で両立させ、
よりよい未来のための新たな価値を創造することが使命です。
同じ志を持つ産官学の国内研究機関や大手の素材、化学メーカーはもちろん、
海外企業との共同研究やオープンイノベーションも通じて、
様々な経験を有するR&Dのメンバーと共に世界で通用する素材開発に関わることが可能です。
サステナビリティの領域で自ら追究したいテーマを複数持ち、
スタートアップならではの成長を実感できる機会を提供します。
*テクノロジーセンターは、NEDOから支援された東京都荒川区に施設が所在しています。

配属可能部署

  • ・テクノロジーセンター

R&D研究開発

エコロジー(環境)と エコノミー(経済)をテクノロジーの力で両立させ、 よりよい未来のための新たな価値を創造することが使命です。 同じ志を持つ産官学の国内研究機関や大手の素材、化学メーカーはもちろん、 海外企業との共同研究やオープンイノベーションも通じて、 様々な経験を有するR&Dのメンバーと共に世界で通用する素材開発に関わることが可能です。サステナビリティの領域で自ら追究したいテーマを複数持ち、 スタートアップならではの成長を実感できる機会を提供します。 *テクノロジーセンターは、NEDOから支援された東京都荒川区に施設が所在しています。

配属可能部署

  • ・テクノロジーセンター

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Miki Horie テクノロジーセンター

理工学部を卒業後、カルシウム系粉体の品質管理、物性評価、自動車用途向けの材料開発、材料選定、試作、評価を経験。TBMではLIMEXの根幹技術である炭酸カルシウムを樹脂に練りこむプロセス技術を研究。生分解性樹脂と炭酸カルシウムを練り上げる条件を編み出し、生分解性LIMEXの開発を加速させている。

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インタビュー&関連情報

職種について動画で詳しく知る

選考フロー

Webエントリー

本サイトのエントリーフォームからご登録をお願いします。(WEB上にて実施)

1次選考

エントリーいただいた方にエントリーシートをお送りします。(WEB上にて提出)

2次選考

面接の中で研究発表をしていただきます。通過した方に関しては、SPIの受験をしていただきます。

3次選考

面接や面談を実施します。(複数回実施する可能性があります。)

最終選考

最終面接を実施します。(原則東京本社にて実施)

※海外在住の方は、別途ご相談いたします。

募集要項

応募資格

2024年3⽉末までに国内外の⼤学院、⼤学等を卒業・修了(⾒込み)の⽅(既卒可)

給与

月給額:¥270,000
ただし、R&Dポジション志望の博士課程修了者に関しては¥300,000 とする。

※固定残業手当を含む

勤務地

東京本社:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
テクノロジーセンター(R&Dポジション):東京都荒川区町屋1-38-16菱興町屋ビル1F

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)

休日・休暇

土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)

※年間休日120日
※年に1~2日程度土曜出勤となる可能性があります。
※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)の実施日とする可能性があります。

社内制度・福利厚⽣

●TBM CAMP(会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視野/視点をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年)
●Same Boat Meeting(事業・組織の自分ゴト化を図る全社ミーティング、表彰あり 1回/月)
●感謝会 (ご支援頂いている皆様へ感謝を伝え、次年度への飛躍を誓う年末のイベント 1回/年)
●架橋塾 (社長から創業の想いや成長のための視点を学び、DNAを伝える機会)
●新卒オンボーディング (入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度/バディ制度あり)
●中途オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム、入社後3ヶ月目・6ヶ月目には成果プレゼンを実施)
●Bridge for Growth (社員の能力開発を目的とした研修)
●Bridge Meeting(新卒による組織開発の推進)
●1on1(上長と隔週で実施)
●住宅手当・家具移転費補助(ただし、支給条件あり)
●Memorial Gift (結婚・出産のお祝い事には5万円支給)
●Library (社内共用本棚)
●ファミリーデー (社員の家族が集まるイベント)
●Club (フットサル、キャンプ、SUS研究会 etc.)