Message
Born Sustainable- 地球規模でサステナビリティ革命を -
農業革命、工業革命、デジタル情報革命、
様々な革命がこれまでの
「アタリマエ」をつくってきました。
そして今、求められているのは人類と地球を救う、
「サステナビリティ革命」です。
現代のニーズを満たしながら、
進みたい未来に橋を架けるためには、
技術、仕組み、価値観のイノベーションが必要です。
TBMは、その変革を予測するのではなく、実現者として牽引します。
サステナビリティを経営のコアに据え、
どの企業よりも地球規模でのポジティブな
インパクトを生み出すことを目指しています。
持続可能な社会を実現するために存在する私たちの仕事は、
全てサステナビリティ革命に通じています。
TBMは新素材LIMEXを扱うスタートアップではありません。
社会の常識を根底から変えていく挑戦者です。
未来意志を持った、皆さんのご応募をお待ちしています。
TBM Compass
私たちが進むべき方向に迷わないよう、
一人ひとりが自然に取り出せる、
”羅針盤”として”TBM Compass”を定めています。
Mission
進みたい未来へ、橋を架ける
Vision
過去を活かして未来を創る。
100 年後でも持続可能な
循環型イノベーション。
Values
非常識に挑戦しようOut-of-the-box Challenge
両立主義で行こうNot Trade-off, but Trade-on
自分ゴトを拡げようBe the Owner
約束への逆算思考Backcasting for Commitment
感謝と謙虚で繋がろうGratitude Ties Us
TBMの挑戦
世界的な人口増加に伴う資源利用量の増大に伴い、
環境問題や気候変動などへの対応が求められています。
石灰石を主原料にプラスチックや紙を代替する
新素材「LIMEX」は、6,000社を超える企業や団体で採用、
COPやG20など環境に関わる国際会議で紹介され、
UNIDO(国際連合工業開発機関)のサステナブル技術普及の
プラットフォームで登録されています。
再生材料を50％以上含む「CirculeX」の推進を通じて、
使用済みのLIMEXや廃プラスチックの回収、再資源化を促進、
サーキュラー・エコノミーの社会実装を目指しています。
来年秋には、その資源循環モデルの具現化として、
国内最大級のマテリアルリサイクルのプラントが、
ゼロカーボンシティの実現を推進する横須賀の地に誕生する予定です。
Award
経済産業省が推進するスタートアップ支援プログラム「J-startup」選出、革新的な技術やビジネスモデルで世界に新しい価値を提供することを目的としたプログラム
世界の革新的な技術を評価する中国のアワード「100 Best Industrial Innovations for International Technology Transfer」で LIMEXが新素材部門でトップの評価
日本のアントレプレナーを国際的なステージに輩出する「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2019ジャパン」Exceptional Growth 部門 大賞を受賞
挑戦する理由
人口は増加の一途を辿り、2050年には約100億人に到達します。
人口の増加と生活の質の向上に伴い、人類が必要とする資源量も増加し、
再生可能資源であっても、再生スピードを超えて消費すれば、
やがて使えなくなってしまいます。
更に、私たちが大気に放出する温室効果ガスは、
気候危機をもたらし、局地的な異常気象だけでなく、
後戻りのできない海面上昇など、
様々な悪影響をもたらすことになってしまいます。
こうして不確実性が高まった世界では、
リスクの低減や移転に多大なコストを要します。
私たちが持続可能な世界を次世代に手渡すには、この状況を理解し、
人間の可能性を信じ、力を合わせるほかありません。
イザとなればなんとかなるかもしれない。
その「イザ」 は「イマ」だ。
今できることを、ひとりひとりが、 全力で取り組めば、
持続可能な世界への移行を加速させられる、
私たちTBMは、そう信じて挑戦しています。
4.5兆ドル- 挑戦するマーケット -
「サーキュラー・エコノミー」の取り組みを通じて、資源効率を高め、再利用を進めていくことによる経済規模が2030年には約4.5兆ドルに及ぶ、と推算されています。働くメンバー
マッキンゼー、伊藤忠商事、電通、アクセンチュア、
リクルート、三井化学など各業界のリーディング
カンパニーで活躍していた優秀な仲間が在籍しています。
また、グローバル経験豊富な多様なメンバーで構成されていることも特徴です。
Takayuki Sasaki執行役員CMO CC本部長
電通に入社後、企業活動をクリエイティブの力で変革する「未来創造グループ」に所属。マーケティング部門においてMVP賞を受賞。著書『自分ゴト化 社員の行動をブランディングする』等。
Yohei Sakamoto経営企画本部 マネージャーCircular economy promote
マッキンゼーで新規事業立案支援、その後NGOにてイラク・南スーダンにて井戸・学校建設などの復興支援に携わる。その後リクルートで経営企画を担当。
Erina Hayashi経営企画本部Environmental Innovation Leads
デロイトトーマツに入社後、約1年ニューヨークにて社内ガバナンス構築、監査を担当。その後スタートアップ支援部門へ移動し海外進出戦略立案、新規事業マーケティングを担当。
Takanori Tada営業本部Liaison
北海道大学大学院 理学部 博士課程修了。三井化学の研究開発部門に入社し、機能性オレフィン樹脂の材料開発から用途開発、技術サポートを担当。
Yukiko MurakamiCC本部Fan Creator
インターンを経て、2019年新卒としてTBMヘ。採用、組織開発を主なミッションとし、D&Iプロジェクトやオウンドメディアの立ち上げも行う。トビタテ留学Japan 6期。
TBMの組織、カルチャーを伝えるオウンドメディアです。
TBMのメンバーの進みたい未来に橋を架ける挑戦を紹介しています。
募集要項
募集職種 |
職種別ポジション、R&Dポジション |
職務内容
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セールス&マーケティングセールス&マーケティングの職種では国内外でLIMEXやCirculeXをはじめとする環境配慮型の素材・製品を拡販するため、以下の業務等を行います。
ビジネスデベロップビジネスデベロップの職種では、経営戦略、新規事業立案に関連する以下の業務等を行います。
コーポレート・コミュニケーションコーポレート・コミュニケーションの職種はコミュニケーション、HR、サステナビリティ、Eコマース事業の4つの領域のいずれかを選択し、以下の業務等を行います。 1. コミュニケーション領域
2. HR領域
3.サステナビリティ領域
4. Eコマース事業領域
アドミニストレーションアドミニストレーションの職種は、3ヶ⽉〜6ヶ⽉単位でジョブローテーションを⾏った後、適性をみて、財務・経理、法務・総務の2つの領域のいずれかに配属、以下の業務等を行います。 1. 財務・経理
2. 法務・総務
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職務内容
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R&Dの職種は、各分野のエキスパートの下につき、3ヶ⽉〜6ヶ⽉単位でジョブローテーションを⾏います。1年後には適性のあるテーマを持って、研究開発領域、アプリケーションエンジニア領域の業務を行います。 研究開発領域
アプリケーションエンジニア領域
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応募資格 |
2023年3⽉末までに国内外の⼤学院、⼤学等を卒業・修了（⾒込み）の⽅（既卒可） |
給与 |
月給額：￥270,000 ※固定残業手当を含む |
勤務地 |
東京本社東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 東京ラボ（R&Dポジション）東京都荒川区町屋1-38-16菱興町屋ビル1F |
勤務時間 |
9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分） |
休日・休暇 |
日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）、その他会社が指定した日※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日 |
社内制度・福利厚⽣ |
感謝会
（年末に行う最大のイベント 1回/年）
橋会
（社長が各本部メンバーと食事する機会）
Library
（社内共用本棚）
ファミリーデー
（社員の家族が集まりイベントを実施）
架橋塾
（社長から創業の困難や成長のための視点を学びDNAを伝える塾）
Club
（フットサル、キャンプ、サス飯etc.）
Same Boat MTG
（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月）
Bridge for Leaders
（ミドルマネジメントの意識・能力を育む施策）
Bridge for Growth
（社員の能力開発を目的とした研修）
1on1
（上長との1on1 実施 ）
新卒オンボーディング研修
（新卒社員、入社後1ヶ月間の研修）
Memorial Gift
（結婚、出産のお祝い事には5万円支給）
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採用プロセス
職種別ポジション
1
Webエントリー
2
1次選考
エントリーシート提出
3
2次選考
グループディスカッション、SPI
4
最終選考
最終面接
5
内定
Webエントリー
本サイトのエントリーフォームからご登録をお願いします。（WEBにて実施）
※エントリー完了、会社説明会（オンライン）へご参加いただいた後、エントリーシートを個別でご案内いたします。1次選考
エントリーいただいた方にエントリーシートをお送りします。（WEBにて提出）
2次選考
グループで与えられた課題に取り組んでいただきます（オンライン）。グループディスカッションを通過した方にはSPIを受験いただきます。
最終選考
最終面接を実施します。（原則東京本社にて実施）
※海外在住の方は、別途ご相談いたします。R&Dポジション
1
Webエントリー
2
1次選考
エントリーシート提出
3
2次選考
面接、SPI
4
最終選考
最終面接
5
内定
Webエントリー
本サイトのエントリーフォームからご登録をお願いします。（WEBにて実施）
※エントリー完了、会社説明会（オンライン）へご参加いただいた後、エントリーシートを個別でご案内いたします。1次選考
エントリーいただいた方にエントリーシートをお送りします。
研究成果のご提出も同時にお願いします。（WEBにて提出）
2次選考
研究内容プレゼンテーションを含む、面接を実施します。
SPIを受験いただきます。
最終選考
最終面接を実施します。（原則東京本社にて実施）
※海外在住の方は、別途ご相談いたします。- ＊ 2023卒向け新卒採用活動にあたり、新型コロナウイルス感染症の感染予防および拡散防止対策として下記対応を行います。状況に応じて、予定している面接を中止する場合がございます。東京本社に来社いただける場合は、マスクをご着用いただいて結構です。当日、咳や発熱などの症状が確認される場合は、入館をお断りすることがございます。ご理解・ご協力賜りますよう、お願いいたします。今後の新型コロナウィルス感染症の蔓延状況によって、採用プロセス、選考スケジュールを変更する可能性があることご了承下さい。職種別ポジションについては、新卒採用オンボーディング研修における本人の職務適正を考慮し、配属先を検討します。
