2021年新卒採用は終了いたしました。

多数のご応募、誠にありがとうございました。
当社に興味を持っていただいた全ての方に、心からお礼申し上げます。


2022年新卒採用の開始については随時情報発信して参ります。
ミートアップの開催も予定しておりますので、
TBM Wantedlyページにてご確認ください。

Bridging Peopleあなたの未来に橋を架けませんか。

TBMはやる気に満ちた皆さんの即戦⼒を求めています。
持続不可能な社会を⽣きる、あなたの⼒を育て、
⽣涯にわたり通⽤する経験、成⻑する機会をつくります。

Message

自分の力を発揮する、情熱的に仕事に取り組む。
すべてのTBMの仕事は「サステナビリティ⾰命を実現」する仕事に通じています。
創造的に努⼒し、TBMのメンバーとして強いオーナーシップを持つこと。
日本のスタートアップの中でも、ユニコーン企業で働くこと。
そして、圧倒的なスケールとグローバルな視野を持ち、
⽇本のものづくりの⼒で世界の新たな価値基準をつくること。
それらを現実にするには、クレイジーな変化を受け⽌め、
意志を貫き、妄想を具現化する⼒が必要です。
世界を変えたいと誓う才能のコラボレーション。
TBMは新素材LIMEXを扱うスタートアップではありません。
ソーシャル・イノベーターとして、
社会の常識を根底から変えていく
パラダイム・チェンジャーです。
未来に橋を架ける、皆さんのご応募をお待ちしています。

株式会社TBM 代表取締役CEO ⼭﨑敦義

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TBMとは

日本の"ものづくりの力"を結集し世界へ挑む、ユニコーン企業* です。
グローバルに羽ばたき、紙やプラスチックに代わる新素材LIMEXを通じて
サーキュラー・エコノミーを社会実装しながら、
サステナブルな価値を生み出す集団です。

*2019年⽇本経済新聞「NEXTユニコーン調査」において、
TBMは企業価値ランキング2位(推計企業価値1218億円)

<主な受賞歴>

EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2019 ジャパン
Exceptional Growth 部⾨、「⼤賞」を受賞

Plug and Play 世の中に最も社会的影響を与える企業
ソーシャルインパクトアワードを受賞

TBMの事業

地球の資源消費は加速的に進みます。
世界に豊富に存在する⽯灰⽯から⽣まれた新素材LIMEX。
環境・社会・経済の課題解決の⼀つの選択肢として、
そして、紙、プラスチックに対する第三極として、
素材の技術、仕組み、価値観をグローバルの常識に変えていきます。

*LIMEX製品は約5,200企業が導⼊(2020年3月時点)

<主なTOPIC>

TBMのメンバー

商社、ケミカル、⾦融、素材、外資コンサル、広告、ITなど
業界を問わず、多様な仲間が在籍。年齢も20代〜90代と幅広く、
若⼿とシニアが共働して成果にコミットしています。
会社のビジョンや事業の可能性を信じる仲間が参画しています。

<TBMメンバーの過去の所属企業>

伊藤忠商事、3Mジャパン、三井化学、東レ、UBS、SONY、AGC
McKinsey & Company、Accenture、、PwC、リクルート、電通、博報堂etc

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募集要項

職務内容

営業本部:

営業本部は国内にLIMEX製品を拡販するために以下の業務等を行います。

  • LIMEXシートを使った製品・原反の販売および用途開発
  • LIMEXインフレーション製品・原反・ペレットの販売および用途開発
  • LIMEX真空成型・射出成型の製品・ペレットの販売および用途開発
  • 大手企業へのLIMEX製品の導入提案およびアップサイクルスキームを活用したリサイクルビジネスの立案
  • 販売パートナーへの販売支援および拡販スキームの企画・立案

経営企画本部:

経営企画本部は、経営戦略に関連する以下の業務等を行います。

  • グローバルの市場を見据えた事業戦略・企画の立案と実行
  • 全社予算管理
  • 各事業本部の実行支援
  • 新規事業の立案とプロジェクトマネジメント
  • M&A関連業務等

コーポレート・コミュニケーション本部:

コーポレート・コミュニケーション本部はコミュニケーション、サステナビリティ、HR、3つの領域のいずれかを選択し、以下の業務等を行います。

1. コミュニケーション領域

  • PR活動全般
  • マーケティングリサーチ
  • WEBマーケティング活動全般

2. サステナビリティ領域

  • サステナビリティ戦略・実施計画・KPIの策定
  • サステナビリティ/ESGに関連するパフォーマンスの測定
  • サステナビリティレポート、統合報告書、WEBページの作成
  • LIMEXに関するLCAの企画、実行、展開

3. HR領域

  • 人事、採用戦略の立案、採用計画に基づく採用業務
  • 採用基準、採用プロセスの立案
  • 採用ツールの導入の検討、運用
  • 組織開発
  • 採用コミュニケーション活動全般

海外事業部:

海外事業部は、海外にLIMEXを広めるべく以下の業務等を行います。

  • 海外市場の参入戦略の策定(市場性評価、営業戦略、ビジネスモデル設計、提携スキーム設計など)及び実行
  • 海外市場における顧客(ユーザー、代理店、成型メーカーなど)の開拓・営業、売上予算達成
  • LIMEXのライセンス先の開拓・営業、ライセンスの販売
  • 海外市場攻略に必要な用途開発・製品開発の推進(開発メンバーと連携)
*新卒の方には北米・欧州・中国・ASEAN・中東・インドのいずれかのエリアにおいて、スーパーバイザーと共に上記の業務で活躍していただきます。海外出張、長期滞在の可能性もあります。

管理本部:

管理本部は、経理、財務、法務に関連する以下の業務等を行います。

  • 経理・財務・法務等の専門業務
  • 総務業務等

職務内容(研究職)

開発・生産本部:

各分野のエキスパートの下につき、3ヶ⽉〜6ヶ⽉単位でジョブローテーションを⾏います。1年後には適性のあるテーマを持って、エンジニアやリエゾンとしての業務に従事して頂きます。

応募資格

2021年3⽉末までに国内外の⼤学院、⼤学等を卒業・修了(⾒込み)の⽅(既卒可)

※既卒の⽅でも他社での正社員就業経験のない⽅で、2021年4⽉に⼊社可能な⽅であれば年次を問わずご応募が可能です。

給与

月給額:¥270,000 ※固定残業手当を含む

勤務地

東京本社

東京都中央区銀座2-7-17-ティファニー銀座ビル6F

東京サテライトオフィス(営業本部)

東京都中央区築地4-7-1築地三井ビルディング11F

東京ラボ(開発・⽣産本部)

東京都荒川区町屋1-38-16菱興町屋ビル1F

※勤務地は、業務内容に応じて異なります。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)

昇給

年2回の給与改定

社内制度・福利厚⽣

Same Boat Meeting
全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月
Bridge Meeting
企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議
Bridge for Growth
社員の能力開発を目的とした研修
Bridge for Team
社員のチームビルディングを目的とした研修
1on1 Meeting
上長との1on1 MTG実施 1回/2週
Free Address
オフィスは基本的にフリーアドレス制
TBM Club
フットサル、テニス、キャンプ、サス飯
TBM 感謝会
年末に開催するイベント 1回/年
Memorial Gift
結婚、出産の機会に給付金を支給
TBM CAMP
全社合宿 1回/年
脱プラWeek
プラスチックの利用を控える週間
TBM Library
社内共用本棚
橋会
社長と各本部メンバーとの食事会
ファミリーデー
社員の家族が集まりイベントを実施

採用プロセス

1

エントリー

2

1次選考

エントリーシート提出

3

2次選考

グループ面談、テスト

4

最終選考

SPI,社長面接

5

内定

エントリー

本サイトのQRコードまたは、エントリーボタンからLINEアプリの友だち追加をお願いします。
友達追加をして頂くと、エントリーフォームが送信されますので、エントリーをお願い致します。
こちらをもってエントリーが完了します。

※エントリーはスマートフォンからのみ可能です。

1次選考

エントリーを頂いた方にエントリーシートのURLを共有します。(オンラインにて実施)

2次選考

グループで与えられた課題に取り組んで頂きます。
その後、弊社が⽤意したテストに回答して頂きます。(東京本社にて実施)

最終選考

2次選考を通過した⽅にはSPIを受験して頂き、
社⻑⾯接に進んで頂きます。(東京本社にて実施)

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