Bridging Peopleあなたの未来に橋を架けませんか。
TBMはやる気に満ちた皆さんの即戦⼒を求めています。
持続不可能な社会を⽣きる、あなたの⼒を育て、
⽣涯にわたり通⽤する経験、成⻑する機会をつくります。
Message
自分の力を発揮する、情熱的に仕事に取り組む。
すべてのTBMの仕事は「サステナビリティ⾰命を実現」する仕事に通じています。
創造的に努⼒し、TBMのメンバーとして強いオーナーシップを持つこと。
日本のスタートアップの中でも、ユニコーン企業で働くこと。
そして、圧倒的なスケールとグローバルな視野を持ち、
⽇本のものづくりの⼒で世界の新たな価値基準をつくること。
それらを現実にするには、クレイジーな変化を受け⽌め、
意志を貫き、妄想を具現化する⼒が必要です。
世界を変えたいと誓う才能のコラボレーション。
TBMは新素材LIMEXを扱うスタートアップではありません。
ソーシャル・イノベーターとして、
社会の常識を根底から変えていく
パラダイム・チェンジャーです。
未来に橋を架ける、皆さんのご応募をお待ちしています。
株式会社TBM 代表取締役CEO ⼭﨑敦義
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TBMとは
日本の"ものづくりの力"を結集し世界へ挑む、ユニコーン企業* です。
グローバルに羽ばたき、紙やプラスチックに代わる新素材LIMEXを通じて
サーキュラー・エコノミーを社会実装しながら、
サステナブルな価値を生み出す集団です。
TBMは企業価値ランキング2位（推計企業価値1218億円）
＜主な受賞歴＞
EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2019 ジャパン
Exceptional Growth 部⾨、「⼤賞」を受賞
Plug and Play 世の中に最も社会的影響を与える企業
ソーシャルインパクトアワードを受賞
TBMの事業
地球の資源消費は加速的に進みます。
世界に豊富に存在する⽯灰⽯から⽣まれた新素材LIMEX。
環境・社会・経済の課題解決の⼀つの選択肢として、
そして、紙、プラスチックに対する第三極として、
素材の技術、仕組み、価値観をグローバルの常識に変えていきます。
＜主なTOPIC＞
- COP24、COP25 ⽇本政府代表団として参加、G20で出展
- 伊藤忠商事、⼤⽇本印刷、凸版印刷などと資本提携、資本⾦108億円
- カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、WBS、CNN、Bloombergで特集
TBMのメンバー
商社、ケミカル、⾦融、素材、外資コンサル、広告、ITなど
業界を問わず、多様な仲間が在籍。年齢も20代〜90代と幅広く、
若⼿とシニアが共働して成果にコミットしています。
会社のビジョンや事業の可能性を信じる仲間が参画しています。
＜TBMメンバーの過去の所属企業＞
伊藤忠商事、3Mジャパン、三井化学、東レ、UBS、SONY、AGC
McKinsey & Company、Accenture、、PwC、リクルート、電通、博報堂etc
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募集要項
職務内容 |
営業本部：営業本部は国内にLIMEX製品を拡販するために以下の業務等を行います。
経営企画本部：経営企画本部は、経営戦略に関連する以下の業務等を行います。
コーポレート・コミュニケーション本部：コーポレート・コミュニケーション本部はコミュニケーション、サステナビリティ、HR、3つの領域のいずれかを選択し、以下の業務等を行います。 1. コミュニケーション領域
2. サステナビリティ領域
3. HR領域
海外事業部：海外事業部は、海外にLIMEXを広めるべく以下の業務等を行います。
管理本部：管理本部は、経理、財務、法務に関連する以下の業務等を行います。
|
職務内容（研究職） |
開発・生産本部：各分野のエキスパートの下につき、3ヶ⽉〜6ヶ⽉単位でジョブローテーションを⾏います。1年後には適性のあるテーマを持って、エンジニアやリエゾンとしての業務に従事して頂きます。 |
応募資格 |
2021年3⽉末までに国内外の⼤学院、⼤学等を卒業・修了（⾒込み）の⽅（既卒可） ※既卒の⽅でも他社での正社員就業経験のない⽅で、2021年4⽉に⼊社可能な⽅であれば年次を問わずご応募が可能です。 |
給与 |
月給額：￥270,000 ※固定残業手当を含む |
勤務地 |
東京本社東京都中央区銀座2-7-17-ティファニー銀座ビル6F 東京サテライトオフィス（営業本部）東京都中央区築地4-7-1築地三井ビルディング11F 東京ラボ（開発・⽣産本部）東京都荒川区町屋1-38-16菱興町屋ビル1F ※勤務地は、業務内容に応じて異なります。 |
勤務時間 |
9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分） |
昇給 |
年2回の給与改定 |
社内制度・福利厚⽣ |
Same Boat Meeting
全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月
Bridge Meeting
企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議
Bridge for Growth
社員の能力開発を目的とした研修
Bridge for Team
社員のチームビルディングを目的とした研修
1on1 Meeting
上長との1on1 MTG実施 1回/2週
Free Address
オフィスは基本的にフリーアドレス制
TBM Club
フットサル、テニス、キャンプ、サス飯
TBM 感謝会
年末に開催するイベント 1回/年
Memorial Gift
結婚、出産の機会に給付金を支給
TBM CAMP
全社合宿 1回/年
脱プラWeek
プラスチックの利用を控える週間
TBM Library
社内共用本棚
橋会
社長と各本部メンバーとの食事会
ファミリーデー
社員の家族が集まりイベントを実施
|
採用プロセス
1
エントリー
2
1次選考
エントリーシート提出
3
2次選考
グループ面談、テスト
4
最終選考
SPI,社長面接
5
内定
エントリー
本サイトのQRコードまたは、エントリーボタンからLINEアプリの友だち追加をお願いします。
友達追加をして頂くと、エントリーフォームが送信されますので、エントリーをお願い致します。
こちらをもってエントリーが完了します。
1次選考
エントリーを頂いた方にエントリーシートのURLを共有します。（オンラインにて実施）
２次選考
グループで与えられた課題に取り組んで頂きます。
その後、弊社が⽤意したテストに回答して頂きます。（東京本社にて実施）
最終選考
2次選考を通過した⽅にはSPIを受験して頂き、
社⻑⾯接に進んで頂きます。（東京本社にて実施）
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- ＊ 2021卒向け新卒採用活動にあたり、
新型コロナウイルス感染症の感染予防および拡大防止対策として、下記対応を行います。 - 状況に応じて、予定している面接を中止する場合がございます。
- ご来社いただく際は、マスクをご着用いただいて結構です。
- 当日、咳や発熱などの症状が見受けられる方は、入館をお断りする場合がございます。
ご理解・ご協力賜りますよう、お願いいたします。 - 今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況によって、採用プロセス、選考スケジュールを変更する可能性があることご了承下さい。
