In-House Activites
社内制度
Communication

Bridge Meeting
次の時代に橋をかける組織を目指すための部署横断によるプロジェクト会議。組織活性化を目的とした様々な施策の企画運営。

TBM CAMP
TBM Compassの浸透を目的に、全社員でTBMの組織や事業について語り合う、年1回の社内イベント。

感謝会
1年の締めくくりに、お世話になったパートナーの方々をご招待し、感謝を伝えるイベント。

Same Boat Meeting
社員一人ひとりがValuesで定めている会社全体の自分ゴトを拡げることを目的に実施している、月1回の全社イベント。

橋会
代表の山﨑と、部署やチームごとにランチやディナーの機会を定期的にセッティング。

Family Day
社員のご家族やパートナーの方々をお招きし、社員が働いている環境を知っていただくイベント。

TBM Club
同じ趣味を持ったメンバーが有志で行うクラブ活動。フットサルやキャンプなど様々なクラブが存在。
Improving skills

1on1
定期的に上司と部下で対話する機会を設け、各社員の成長を促進。

架橋塾
代表の山﨑から直接、創業の精神やTBMの社員として成長していく視点や視座を学び、TBMのDNAを次世代に受け継いでいく場(公募制)。

Bridge for Leaders
ミドルマネジメントの意識・能力を育み、組織づくりを推進するための施策。

Bridge for Growth
社員一人ひとりに必要な能力開発を目的とした研修。

中途採用オンボーディング研修
入社後3日間、企業理念や事業、組織について理解を深める研修を実施。

新卒採用オンボーディング研修
入社後1ヶ月間、企業理念や事業、組織について、実践型研修も交えながら社会人として、TBM社員としての基礎を身につける研修を実施。

TBM Library
社員のオススメの本や、話題の本を配置。スキルアップや知見を深める機会に活用。
Awards

TBM Impact Award
1年を通して、世の中やTBMに最も良いインパクトを与えた社員及びチームを表彰。

TBM Special Award
1年を通して、TBM Compassを最も体現した社員を表彰。
Benefits

Basic
社会保険・労働保険完備、交通費等その他各種手当(交通費は上限3万円/月まで支給)

Memorial Gift
結婚や出産の際には会社からお祝い金5万円を支給。

健康診断費用負担
健康に働けるよう、健康診断の費用を会社で負担。
OFFICE
オフィス

- 東京本社オフィス Head Office東京日比谷の本社オフィス。TBMの企業理念体系である「TBM Compass」をオフィスコンセプトの軸に据えています。このオフィスを革新的な発想と技術が生まれるハブとして多様な働き方を促進します。

- テクノロジーセンターTBMの心臓部である研究開発拠点。サステナビリティ革命の実現に向け、新しいLIMEXアプリケーションやテクノロジーが東京町屋で生まれています。

- 神奈川オフィスLIMEXのアップサイクルを通じたサーキュラー・エコノミーを推進する、2019年5月に発足した「かながわアップサイクルコンソーシアム」に関するTBMの活動拠点として開所。県内のパートナーとの連携を強化し、世界へ発信する循環型経済の先行的モデルを推進していきます。

- 白石工場(国内第一プラント)宮城県白石市の国内第一パイロットプラントを製造拠点と位置付け、研究開発と人材育成、事業拡大に向けた基盤を確立していきます。現在50名を超えるメンバーが日々LIMEXを世界へ広げるために製造しています。

- 多賀城工場(国内第二プラント)宮城県多賀城市の国内第二プラントにおいては、グローバルでの量産工場のモデル工場とし、事業拡大に向けた基盤を確立するとともに、海外への技術輸出をすすめます。

- US Branch Officeトレンド・テクノロジーの最先端である、米国シリコンバレー。グローバルにLIMEXを展開するために3大アクセレーターの1つ、Plug&Playとも連携して、海外における・マーケティング活動を推進。世の中の最先端にTBMはあり続けます。