TBM Identity

企業理念体系

メッセージ

世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、
グローバルでサステナビリティ領域のトッププレイヤーとなり、
「サステナビリティ革命」の実現を目指しています。

TBMのミッションである「進みたい未来へ、橋を架ける」ためには、
数少ない日本のユニコーン企業として、
ユニコーン企業第一世代の必要な誇りと責任を持ちながら、
環境配慮型の素材及び製品のビジネスを展開、資源循環ビジネスを通じて、
技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こしていきます。

TBMは、その変革を予測するのではなく、実現者として牽引します。
サステナビリティを経営のコアに据え、
どの企業よりも地球規模でのポジティブな
インパクトを生み出すことが私たちの使命です。

圧倒的な規模とスピードを追求し、
一人ひとりが高い目標を掲げ、非常識な挑戦を進めていきます。

TBM Compass

TBM compassのイメージ画像

Mission

進みたい未来へ、橋を架ける

Bridging today and the future we want.

Vision

過去を活かして未来を創る。
100年後でも持続可能な循環型イノベーション。

Sustainable and circular innovations for centuries,
building on the past to create the future.

Values

あらゆる可能性を模索しよう。過去の成功体験に縛られず、現状を打破することに挑戦し続けよう。

両立することが困難に思えても、出来ない理由から考えたり、言い訳に逃げたり、易きに流れたりせず、両立できる方法を考え抜こう。

自分以外のチームメンバーや会社全体のことに対して、「自分には関係ない」と口にせず、どこまでも自分ゴトを拡げていこう。

「何のために」「いつまでに」を明確にした約束をしよう。そして、その約束に対して逆算して行動し、やり切ろう。

必要な対立や衝突から逃げることもなく、感謝の気持ちと謙虚さをもって向き合い、受け入れ、繋がり合おう。

Our Approach

事業概要

TBMの事業

TBMは、LIMEX等の環境配慮型の素材および製品の開発・製造・販売事業とCirculeX等の資源循環事業を通じて、
気候変動対策と循環型の生産と消費を実現し、環境・社会の課題解決に貢献します。

TBMの資源循環のスキーム図

LIMEX事業

石灰石を主原料とする、炭酸カルシウムなどの無機物を50% 以上含む複合材料の開発・生産・製品化・販売等を行い、気候変動への対応のみならず、石油依存からの脱却、資源の地産地消を進めています。

CirculeX事業

LIMEXや廃プラスチックのマテリアルリサイクルや、再生材料を50%以上含む素材の開発・製造・製品化・販売等を行ない、行き場を失っていたプラスチックごみなどの削減と、資源の生涯価値向上に貢献します。

資源循環事業

単なる素材メーカーの立ち位置に留まらず、LIMEXとCirculeXの事業とリサイクルプラントの運営を通じて、企業や自治体と連携し、新たな環境配慮素材の展開と資源循環の促進、さらには社会全体の環境意識の向上を目指します。

地球規模の社会課題

地球規模の社会課題イメージ画像

人間活動の活発化に伴い、さまざまな課題が深刻化・顕在化しています。地球上のすべての人びとがいまの暮らしを続けるためには、1年に地球が約1.7個必要な状況となっています。私たち人間と環境との関わりや、社会・経済のあり方には変革が迫られています。その変革をTBMが牽引します。

気候変動

向こう数十年の間に温室効果ガスの排出の大幅削減が起きない限り、21世紀中に地球温暖化は1.5℃を超えると言われています。

資源枯渇

現在の世界全体の資源消費量は、1970年代の約4倍にのぼります。世界では年間100Gtもの資源が使われる一方、8.6Gtしか循環していません。

TBM Pledge 2030

TBM Pledgeのイメージ画像

「TBM Pledge 2030」は、TBMのミッションである 「進みたい未来へ、橋を架ける」の実現に向けて
野心的な目標として策定されました。いまの常識にとらわれない非常識な挑戦を誓いとして具体化し、
逆算での経営と事業推進を強化していきます。

Go Carbon Negative

2030年までに
カーボンネガティブを実現する

自社のバリューチェーンで排出されるCO2などの温室効果ガス(GHG)よりも多くのGHGの削減を目指します。

TBMからのGHG排出*1をゼロにする

• 省エネルギー化
• 再生可能エネルギーの積極導入(追加性も考慮)

バリューチェーン上のGHG排出*2を2020年度比で半減させるTBMからのGHG排出*1をゼロにする

• 取引先・顧客における再生可能エネルギー導入支援
• カーボンフットプリントが小さい製品、サービスの調達
• TBM製品の利用、処分方法の脱炭素化

社会全体のGHG排出削減に貢献する

• 製品、サービスのライフサイクルにおけるGHG排出の最小化
• GHG除去に関する技術開発、プロジェクトの推進達
• TBM製品の利用、処分方法の脱炭素化 *1 Scope 1:企業が直接排出するGHG(自社の工場のボイラーなどからのGHG排出)
  Scope 2:エネルギー起源間接排出(電力など他社から供給され、自社で消費したエネルギーに伴うGHG排出)
*2 Scope 3:ライフサイクルにおける原材料調達、流通、顧客の使用と廃棄・リサイクル段階のGHG排出量など

Go Circular

2030年までに100万トンのLIMEXと
プラスチックを50カ国で循環させる

日本国内で2019年度にマテリアルリサイクルされたプラスチック量*に匹敵する、100万トンのLIMEXとプラスチックの回収・再資源化を通じて、社会全体の資源循環を促進します。

価値観のイノベーション

• ごみを資源と捉える価値観への変容
• 再生材を用いた商品の付加価値向上

仕組みのイノベーション

• 資源の生涯価値最大化と経済合理性を両立するバリューチェーンの創造
• インクルーシブでクリーンな資源循環産業の推進

技術のイノベーション

• 革新的な選別、再生技術等の開発と普及
• ステークホルダー同士をつなぐ技術の開発と普及*廃PETボトル由来の繊維は除く

アワード

日本のアントレプレナーを国際的なステージに輩出する「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2019ジャパン」Exceptional Growth 部門 大賞を受賞

世界最大のアクセラレーター/VCである「Plug and Play」より、世の中に最も社会的影響を与える企業「ソーシャルインパクトアワード」を受賞

経済産業省が推進するスタートアップ支援プログラム「J-startup」選出、革新的な技術やビジネスモデルで世界に新しい価値を提供することを目的としたプログラム

Member

組織

部門・メンバー紹介

TBMには、マッキンゼー、3M Japan、三井化学、伊藤忠商事、リクルート、電通、モルガン・スタンレーなど
業界・業種・年齢を問わず、企業理念に共感し、熱い想いを持った優秀なメンバーが参画してくれています。

Inhouse

働く環境

社内制度・取り組み

インナーコミュニケーション

Same Boat Meeting

社員一人ひとりが会社全体の自分ゴトを拡げることを目的とした月1回の全社イベント

TBM CAMP

TBM Compassの浸透を目的に、全社員で組織や事業について語り合う、年1回の全社イベント

感謝会

1年の締めくくりに、お世話になったパートナーの方々をご招待し、感謝を伝えるイベント

Bridge Meeting

組織活性化を目的とした様々な施策の企画運営を行う部署横断のプロジェクト会議

橋会

代表の山﨑と、部署やチームごとにランチやディナーの機会を定期的にセッティング

Family Day

社員のご家族やパートナーの方々を招待し、社員が働いている環境を知っていただく社内イベント

TBM Culb

同じ趣味を持ったメンバーが有志で行うクラブ活動。フットサルやキャンプなどのクラブが存在

スキルアップ支援

Bridge for Leaders

ミドルマネジメントの意識・能力を育み、組織づくりを推進するための施策

Bridge for Growth

社員一人ひとりに必要な能力開発を目的とした研修

架橋塾

代表の山﨑から直接、成長する視点や視座を学び、TBMのDNAを次世代に受け継いでいく場(公募制)

1on1

定期的に上司と部下で対話する機会を設け、社員の成長を促進

中途採用オンボーディング研修

入社後3日間、企業理念や事業、組織について理解を深める研修

新卒採用オンボーディング研修

入社後1ヶ月間、実践型研修も交えながら企業理念や事業、組織について学び、社会人・TBM社員としての基礎を身につける研修

TBM Library

社員のオススメの本や、話題の本を設置し、スキルアップや知見を深める機会として活用

表彰

TBM Impact Award

1年を通して、世の中やTBMに最も良いインパクトを与えた社員及びチームを表彰

TBM Special Award

1年を通して、TBM Compassを最も体現した社員を表彰

福利厚生

保険各種手当

社会保険・労働保険完備、交通費等その他各種手当(交通費は上限3万円/月まで支給)

Memorial Gift

結婚や出産の際には会社からお祝い金5万円を支給

健康診断費用負担

健康に働けるよう、健康診断の費用を会社で負担

Diversity & Inclusion

世界を変えるイノベーションによってサステナビリティ革命を起こすには、多様な個性や経験知を持つメンバーが、互いの「違い」を尊重し合い、一人ひとりがイキイキと活動できる環境を目指す「Diversity & Inclusion」が不可欠だと考えています。

TBMのD&I Policy画像

D&I Policy @TBM

D&Iの更なる推進を目的とした
「D&I Policy」を策定しています。

詳細はこちら

D&I Award 2021の画像

D&I Award 2021

D&I に取り組む企業を認定・表彰する日本初の表彰制度「D&I Award」において最高評価である ベストワークプレイス認定を獲得

PRIDE指標2021の画像

PRIDE指標2021

LGBT+などのセクシュアル・マイノリティ(以下、LGBT+) に関する取り組みの評価指標「PRIDE 指標」においてシルバー認定を獲得

年齢別の人数割合(本社)

TBMメンバーのジェンダー別人数割合のグラフ

ジェンダー別の人数割合(本社)

TBMメンバーのジェンダー別人数割合のグラフ

Office

東京、宮城、神奈川、ベトナム、アメリカにオフィスを構え、地球規模の挑戦を行なっています。

東京本社オフィス@日比谷の写真
東京本社オフィス@日比谷
テクノロジーセンター@町屋の写真
テクノロジーセンター@町屋
白石工場(国内第一プラント)
白石工場(国内第一プラント)
多賀城工場(国内第二プラント)
多賀城工場(国内第二プラント)
神奈川オフィスの写真
神奈川オフィス
西日本オフィスの写真
西日本オフィス@大阪
TBM VN Co., Ltdの写真
TBM VN Co., Ltd
US Branch Office
US Branch Office